1、负责仓库日常进发存工作安排及流程梳理；
2、较好的管理执行，人员考核及激励制度的监督及执行和统计；
3、每日各线上店铺销量及库存对比分析，控制库存，提高周转率；
4、货位管理，把控入库上架，配货的准确；
5、人员培训，本部门的调岗作业，提高人员调配的灵活度；
6、退件质量问题汇总反馈，找出问题避免可控质量问题的发生，错发货都严格把控，到货质量的质检把控；
7、盘点及结果分析，控制库存准确率。