岗位职责：
1、建立健全客户数据库，不定时收集整理从销售员那了解到的情况，及时更新公司客户数据库。
2、建立健全销售培训制度、课程、课件等，提升销售人员业务能力。
3、不断学习和提高自己的业务能力和销售技巧，积极参加企业组织的培训或演练，了解公司最新的发展方向。

任职要求：
1、性别：不限。
2、学历：大专以上学历。市场营销、心理学、营销管理相关专业优先。
3、具备3年销售培训经验者优先。
4、责任感强，具备较强的沟通能力，处理突发问题的能力。
5、其他：主观能动性强，灵活性强，有较强的服务意识，能吃苦、有耐心、性格温和。

该岗位不需要外出。