广州电商公司9个月
人事行政规模20-99人2022.3 - 2022.12
1.招聘。根据公司的招聘计划开展招聘工作，调整优化招聘内容，储备人才库建立；
2.员工关系模块，负责跟进新员工适应情况，及时提供支援与帮助，减少新员工流失率，及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
3.负责员工入职、离职、调离、升职等手续的办理和沟通，劳工合同的签订与续签，花名册的及时更新和维护，员工档案及时归档归类；
4.协助公司各项制度和流程的制定、优化、维护和执行实施；
5.维护公司办公区域的安全、环境、卫生等工作；
6.员工考勤管理，完成每月统计工作；
7.协助财务完成日常费用报销审核工作；
8.采购日常办公用品，形成出入登记，拒绝浪费；
9.负责员工下午茶、聚餐、各项活动的组织策划等工作；
10.对接物业完成各项检查工作。
